Compte Professionnel de Prévention : C2P
Toute entreprise doit prévenir la pénibilité au travail, quelles que soient sa taille et ses activités. L’employeur a l’obligation de déclarer et d’ouvrir un compte C2P dès lors qu’un ou plusieurs salariés sont exposés à l’un des 6 facteurs de risques.
Une ordonnance du 22 septembre 2017 a réformé le dispositif de prévention de la pénibilité au travail, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) est devenu le compte professionnel de prévention (C2P) depuis le 1er octobre 2017 et ses principes de fonctionnement ont été modifiés.
Les + de notre prestation
Remise d’une fiche synthétique, avec l’ensemble de vos salariés et leurs expositions, directement exploitable par votre expert-comptable.
L’analyse est effectuée sur les 10 facteurs de risques professionnels vous assurant une situation régularisée pour les années 2015, 2016 et 2017.
Notre process est le suivant
- Prise de rendez-vous téléphonique suivant vos disponibilités
- Entretien avec le gérant ou une personne ayant une parfaite connaissance de l’activité
- Analyse, rédaction et remise de votre compte C2P
- Accès à une assistance illimitée jusqu’à la prochaine mise à jour
C3P vers C2P, 6 facteurs de risques professionnels au lieu de 10
Les seuils d’exposition des 6 facteurs de risques non modifiés par rapport au C3P sont :
- Activités en milieu hyperbare
- Températures extrêmes
- Bruit
- Travail de nuit
- Travail en équipes successives alternantes
- Travail répétitif
Vous pensez ne pas être concerné par la mise en place d’un compte professionnel de prévention pour vos salariés ?
Une étude de la Dares démontre que près de 40% des salariés sont exposés à des facteurs de pénibilité au travail.
Soyez donc vigilant car les sanctions à votre égard peuvent être lourdes
4 facteurs de risques sortent du champ du compte professionnel de prévention
4 factures de risques
- Les manutentions manuelles de charges
- Les postures pénibles
- Les vibrations mécaniques
- Les agents chimiques dangereux
Resultat
Ainsi, les entreprises n’auront plus à déclarer les expositions à ces facteurs de risques.
Mais ATTENTION : Les 4 critères supprimés le sont uniquement pour le décompte des points. En aucun cas l’analyse de ces risques ne doit être abandonnée puisqu’ils pourront être reconnus en maladie professionnelle.
